Formation n°MA02 : Mastership : Management et Performance : Niveau II

Objectifs pédagogiques

S’approprier le rôle stratégique du Manager.

Les différents facteurs qui impactent directement les résultats économiques.

Programme

1. Le Top Manager

. Votre style de management et de leadership : affirmer votre style.

. L’autorité : interaction entre 3 niveaux de pouvoir.

2. Les facteurs-clés de performance de l'entreprise

. La culture d'entreprise : promouvoir une culture de performance respectant l'identité de l'entreprise et sa vision.

. Les facteurs-clés d’une gestion de projet efficace.

. Le changement : apprendre à repérer à quelle étape se trouvent les salariés face à tout changement important et déterminant et les accompagner jusqu'à l’enclenchement de la dynamique de changement.

. Le relais seniors-juniors : anticiper les départs et assurer un bon passage de relais.

3. La communication interne et externe

. Promouvoir un climat relationnel favorable à la performance.

. La négociation : savoir éliminer les mots toxiques et adopter les mots toniques.

. La prise de parole : de la réunion d'information au discours devant les salariés en passant par la négociation de groupe.

Vos résultats :

A l’issue de la formation, vous aurez identifié votre style de Manager. Vous vous serez approprié les facteurs-clés de performance. Vous aurez amélioré votre savoir-faire relationnel. Vous pourrez mettre en oeuvre vos nouvelles compétences grâce au plan d’action opérationnel que vous aurez élaboré au fur et à mesure du déroulement de la formation.

Pré-requis ou public concerné

Pré-requis :

Pour que cette formation lui apporte sa pleine efficacité, le manager aura préalablement suivi Mastership : Management et Performance Niveau I.

Public concerné :

Managers, chefs de projet, cadres, chefs de service, dirigeants… qui souhaitent revisiter leurs méthodes et optimiser leurs résultats.

Moyens pédagogiques et techniques

Moyens pédagogiques et techniques :

Formation inductive et analogique (fondée sur des expériences concrètes).

Alternance d'auto-évaluations, d'approches théoriques et d'exercices pratiques.

Matériel nécessaire :

Moyens d'évaluation et suivi

Questionnaire d’évaluation remis aux participants.

Durée

Tarifs de la formation

Tarif spécifique, pour de plus amples informations, contacter votre Délégué National à la Formation Jérôme BEULLARD au 01 42 93 60 72 ou par mail jbeullard@cnab.fr.

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