Jeudi 24 Juillet 2008  04:07

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Formation n°MA03 : Mastership : Management et Performance : Niveau III

Objectifs pédagogiques

S’approprier de nouveaux outils de performance managériale

Programme

Mettre en évidence le rôle majeur des croyances et des convictions dans la dynamique de performance durable.

 

Apprendre à modifier les croyances et les convictions pour soi et pour les autres. Les transformer en ressources pour mieux atteindre ses objectifs.

 

Découvrir comment nous nous représentons et stockons les expériences que nous vivons. Explorer l’incidence des représentations sur la dynamique de performance individuelle et collective.

 

Expérimenter l’impact des émotions sur le processus de décision.

 

Apprendre à changer son état émotionnel et celui des autres pour améliorer le climat relationnel au sein de son équipe.

 

Un intervenant  surprise fera vivre aux participants une expérience originale qui leur donnera un atout supplémentaire dans leur conquête de la performance managériale.

 

Vos résultats :

 

A l’issue de la formation, vous saurez identifier et lever les blocages liés aux croyances et convictions limitantes. Vous saurez identifier et modifier votre état émotionnel et celui des autres dans vos interactions quotidiennes. Vous saurez créer les conditions de cohésion, d’autonomie et de  responsabilité qui conditionnement la performance. Vous pourrez mettre en œuvre  vos nouvelles compétences grâce au plan d’action opérationnel que vous aurez élaboré au fur et à mesure du déroulement de la formation.

Pré-requis ou public concerné

Pré-requis :

Pour que cette formation lui apporte sa pleine efficacité, le manager aura préalablement suivi Mastership : Management et Performance Niveau I et Niveau II.

 

Public concerné :

Managers, chefs de projet, cadres, chefs de service, dirigeants… qui souhaitent revisiter leurs méthodes et optimiser leurs résultats.

Tout responsable qui souhaite développer son leadership et améliorer sa performance, ainsi que celle de son équipe.

Moyens pédagogiques et techniques

Moyens pédagogiques et techniques :

Formation inductive et analogique (fondée sur des expériences concrètes).

Alternance d'auto-évaluations, d'approches théoriques et d'exercices pratiques.

 

Matériel nécessaire :

Paper-board et vidéoprojecteur.

Moyens d'évaluation et suivi

Questionnaire d’évaluation remis aux participants.

Indice qualité globale par session.

Durée

3 jours

Tarifs de la formation

Tarif spécifique, pour de plus amples informations, contacter votre Délégué National à la Formation Jérôme BEULLARD au 01 42 93 60 72 ou par mail jbeullard@cnab.fr.

Sessions

Paris
Date : 07/10/2008
Durée : 3 jours
Formation les 7, 8 et 9 octobre 2008
Contact : CNAB Nationale
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